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加快机制转换 推动国企改革向纵深迈进
发表时间:2018-09-21 17:48:19   作者:总经办   浏览次数:936

     本网讯 (记者 郑芳园)8月17日,国务院国资委召开国企改革“双百行动”动员部署视频会议。国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆指出,要扎扎实实把“双百行动”抓出成效,充分发挥示范带动作用,将全国国有企业改革向纵深推进。

为落实国企改革“双百行动”,作为入选单位的海汽集团以推行职业经理人制度为重要抓手,提前行动。在集团公司层面,从2017年下半年开始推行职业经理人试点工作,先后完成职业经理人选聘、董事会聘任、职业经理人聘任协议和业绩合同的签订等工作,完成了集团层面的职业经理人选聘工作。在二级单位,先后在海口汽车保修厂和陵水分公司推行职业经理人或契约化管理试点工作,增强了企业的活力。海口汽车保修厂今年上半年盈利30余万元,扭转了多年以来亏损的局面;陵水分公司也实现了减亏目标。

下一步,海汽集团要综合施策,将落实“双百行动”的措施与省国资委在融入海南自由贸易区(港)建设的相关举措和任务要求相结合,用2~3年时间争取取得改革成效。一是进一步完善公司治理结构,明确董事会、监事会、经营层在新时期的相关工作规则和在决策、执行、监督方面权限的界定等,形成合理的公司治理结构,并充分发挥其作用。二是建立市场化的经营、竞争机制,以市场为导向,加强市场化运作,优化主业,创新经营和服务模式,提高市场竞争力。三是进一步完善考核激励和约束机制,充分发挥员工工作积极性,探索建立市场化的用工制度,畅通退出渠道,构建正常的员工流动机制。四是在条件成熟的二三级单位推行职业经理人制度或契约化管理,进一步激发管理人员干事创业的热情。五是推进混合所有制改革工作,新成立的公司原则上采取混合所有制的经营模式,实现强强联合。六是适当探索股权激励机制,可通过员工持股激励方式,充分调动广大干部员工的积极性和创造性。

据了解,国企改革“双百行动”,是指国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,在2018—2020年期间全面落实国有企业改革“1+N”政策要求,深入推进综合性改革,力求在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵,凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量。

海南入选国企改革“双百行动”的企业有海汽集团、海建集团、海胶集团和天汇能源等4家。

 

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